115. SURAT PEMANGGILAN PEGAWAI
NO. ……………
---------------------------------------------------Memperhatikan---------------------------------------------
1. Berdasarkan daftar hadir, bahwa saudara ____________ sudah tidak masuk
pada jam kerja sebanyak 2 kali secara berturut-turut.
2. Berdasarkan peraturan yang terdapat didalam PT ________. Jika seorang
karyawan atau kelompok tidak masuk pada jam maksimal 3 kali berturut-turut maka
orang tersebut harus segera menghadap kepada atasan.
------------------------------------------------------Memutuskan----------------------------------------------
Dengan ini kami perlu mengeluarkan surat panggilan kepada :
N a m a :
Jenis Kelamin :
Jabatan :
No. ID :
Alamat :
Demikian surat panggilan tersebut. Semoga saudara menyadari letak kesalahan
tersebut serta tidak mengulanginya jika saudara masih ingin bekerja di
perusahaan ini.
(Tempat) (Tanggal, Bulan, Tahun)
PT__________________
(HRD Manager)
Tembusan Kepada Yth,
1. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab_________________
2. Direktur PT___________________
114. SURAT KUASA MENJAGA RUMAH
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama :
Jenis Kelamin :
Jabatan :
Alamat :
Dengan ini memberikan kuasa kepada :
Nama :
Jenis Kelamin :
Jabatan :
Alamat :
Keterangan :
Untuk menjaga rumah _________. Dengan perincian:
Nama pemilik rumah :
Alamat :
Surat ini berisikan untuk yang menerima kuasa segera menjaga rumah
tersebut. Selain itu ia juga bertanggung jawab penuh atas rumah itu.
Demikian Surat Kuasa ini kami buat, untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.
(Tempat) (Tanggal, Bulan, Tahun)
Pemberi Kuasa Penerima Kuasa
Materai Rp. 6.000
( ……………………….) (……………………… )
113. SURAT KUASA MENJAGA PERKEBUNAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
Jenis Kelamin :
Pekerjaan :
Alamat :
Dengan ini memberikan kuasa kepada:
Nama :
Jenis Kelamin :
Pekerjaan :
Alamat :
Keterangan :
Untuk menjaga perkebunan milik _________.
Dengan perincian:
Nama perkebunan :
Luas :
Alamat :
Surat ini berisikan untuk yang menerima kuasa menjaga perkebunan tersebut.
Selain itu ia juga bertanggung jawab penuh perawatan, kebersihan, keamanan
serta kenyamanan bagi pengujung.
Demikian Surat Kuasa ini kami buat, untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.
(Tempat) (Tanggal, Bulan, Tahun)
Pemberi Kuasa penerima
Kuasa
Materai Rp. 6.000
( ……………………….) (……………………… )
112. SURAT LAMARAN
PEKERJAAN
(Tempat), (Tanggal), (Bulan), (Tahun)
Kepada,
Yth. Bapak/Ibu Manager HRD
(Nama Perusahaan)
(Alamat Perusahaan)
Di -
(Nama Kota)
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a :
Tempat / tanggal lahir :
Jenis kelamin :
Agama :
Pendidikan :
Alamat :
Pekerjaan yang dilamar :
Bersama ini saya mengajukan permohonan untuk bergabung dan bekerja di perusahaan
yang bapak/ibu pimpin. Berkaitan dengan hal tersebut bersama ini saya lampirkan
kelengkapan berkas sebagai berikut :
1. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
2. Pas photo berukuran 4 x 6 cm dan 3 x 4;
3. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK);
4. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter;
5. Surat keterangan bebas narkoba;
6. Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
7. Daftar riwayat hidup.
Demikian surat permohonan ini saya buat, selanjutnya besar harapan saya
untuk diterima menjadi pegawai di perusahaan Anda.
Hormat saya,
(…………......…….)
.png)
